- [财税资讯]个体户可以给经营者本人发工资吗?2024年11月08日 09:01
- 个体户可以给经营者本人发工资吗? 虽然在日常实务操作中,个体户也可以给经营者本人发工资,但是在税务上来看,这其实并不是“工资薪金”所得,而是属于“经营所得”,也就是会计上虽然按照工资薪金所得列支的费用,但是经营所得个税汇算的时候还是需要调增出来缴纳经营所得的个税,这样一旦纳税调增有可能补交的个税较高。 注意: 1、个体户,只有支付给员工的工资薪金才允许税前扣除,经营者的工资薪金不允许税前扣除。 2、实操中不建议给个体户的老板发放
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- [财税资讯]异地施工人员的个人所得税应该在哪里申报2024年11月04日 09:44
- 异地施工人员的个人所得税应该在哪里申报 根据《国家税务总局关于建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收管理问题的公告》(国家税务总局公告2015年第52号)相关规定: 一、总承包企业、分承包企业派驻跨省异地工程项目的管理人员、技术人员和其他工作人员在异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税,由总承包企业、分承包企业依法代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳。 二、跨省异地施工单位应就其所支付的工程作业人员工资、薪金所得,向工程作业所在地税务机关办理全员全额扣缴明细申报。
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- [财税资讯]职工因工死亡,其近亲属可享哪些待遇?2024年10月31日 09:05
- 职工因工死亡,其近亲属可享哪些待遇? 《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职
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- [财税资讯]员工租房费用可以企业所得税税前扣除吗?2024年10月25日 23:59
- 员工租房费用可以企业所得税税前扣除吗?一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)的规定,“第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。” 二、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定,“三、关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,
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- [财税资讯]2024年各地最低工资标准2024年10月18日 08:49
- 2024年各地最低工资标准 近日,人力资源和社会保障部最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况 全国各省、自治区、直辖市最低工资标准(截至2024年10月1日) 目前,最低工资标准档位最多为四档。数据显示,从月最低工资标准看,上海以2690元的标准居全国首位;从小时最低工资标准看,北京以26.4元的标准为全国最高。 (图源:人社部) 关于广西最低工资标准 (图源:广西壮族自治区人民政府) 为啥会有不同档次的最低工资? 根据《最低工资规定》,省、
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- [财税资讯]返聘离退休人员工资薪金支出和职工福利费支出可以税前扣除吗?2024年10月17日 08:41
- 返聘离退休人员工资薪金支出和职工福利费支出可以税前扣除吗? 答:可以。根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)的有关季节工、临时工等费用税前扣除问题规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《中华人民共和国企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据
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- [财税资讯]离退休人员的工资、福利可以在税前扣除吗?2024年10月17日 08:38
- 离退休人员的工资、福利可以在税前扣除吗? 答:不能。根据《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》(税总办函〔2014〕652号)中关于“一、离退休人员的工资、福利等与取得收入不直接相关的支出的税前扣除问题”规定:按照《中华人民共和国企业所得税法》第八条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定,与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出,不得在企业所得税前扣除。
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- [财税资讯]个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入要缴纳个人所得税吗?2024年10月12日 16:11
- 个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入要缴纳个人所得税吗? 答:《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的“工资、薪
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- [财税资讯]退休人员取得工资薪金所得要按照综合预扣预缴和汇算清缴缴纳个税吗?2024年10月07日 15:35
- 退休人员取得工资薪金所得要按照综合预扣预缴和汇算清缴缴纳个税吗? 答:需要。居民个人取得综合所得(工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),按纳税年度合并计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除(包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等)、专项附加扣除(包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出)和依法确定的其他扣除后
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- [财税资讯]离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资要缴个人所得税吗?2024年10月03日 00:53
- 离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资要缴个人所得税吗?答:不需要。《财政部国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》(财税〔2008〕7号)规定:延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税:对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的,单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入,视同离
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- [财税资讯]离退休人员再任职取得的收入要缴个人所得税吗?2024年09月30日 07:59
- 离退休人员再任职取得的收入要缴个人所得税吗? 答:需要。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2
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- [财税资讯]离退休人员再任职取得的收入要缴个人所得税吗?2024年09月30日 07:59
- 离退休人员再任职取得的收入要缴个人所得税吗? 答:需要。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2
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- [财税资讯]离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴要按工薪所得缴纳个人所得税吗?2024年09月30日 07:55
- 离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴要按工薪所得缴纳个人所得税吗? 答:需要。 《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)规定:离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原
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- [财税资讯]企业货物销售给内部员工,打折的方式,是否存在个人所得税风险?2024年09月29日 10:04
- 企业货物销售给内部员工,打折的方式,是否存在个人所得税风险? 是的,若是仅仅是用于你是企业的内部员工身份,而获取的折扣优惠,而且大大低于市场价,这属于员工取得的与任职或者受雇有关的其他所得,按照个税法实施条例的规定,需要并入工资薪金缴纳个税的。 当然财税〔2011〕50号中也规定,折扣销售不征收个税,建议你跟当地税务局做好沟通,避免产生涉税风险。 1、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、
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- [财税资讯]年会抽奖发放给职工的福利,需要缴纳个税?2024年09月20日 08:58
- 年会抽奖发放给职工的福利,需要缴纳个税?原因? 实物奖品属于非货币性福利,应当并入职工当期工资按照“工资薪金”所得扣缴个人所得税,若是企业未扣缴的,存在应扣未扣个税的0.5-3倍的罚款。 由于礼品大是企业外购的,因此扣缴个税就是按照外购价格并入工资薪金所得计算就可以。 依据: 1、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定了个人取得的所得的工资、薪金范围,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者
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- [财税资讯]给员工发的防暑降温费企业所得税可以扣除吗?如何扣除?2024年09月14日 14:43
- 给员工发的防暑降温费企业所得税可以扣除吗?如何扣除? 根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题
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- [财税资讯]企业食堂给职工提供免费午餐,如何做账?税务上如何处理2024年09月10日 09:43
- 企业食堂给职工提供免费午餐,如何做账?税务上如何处理 1、会计处理: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 2、个税上由于属于集体性不可分割、难以量化到个人的福利,不需要并入工资薪金,无需征收个税。 3、增值税上不得抵扣,若是食材取得专票,及时转出增值税。另外按照财税〔2016] 36号的规定,单位为聘用的员工提供服务,增值税上不属于视同销售。 4、企业所得税上按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第二十五条规定:“企业发
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- [财税资讯]单位业务员出差实行包干模式,需要费用发票报销吗?给业务员报销的补助需要缴纳申报个税吗?2024年09月10日 09:31
- 单位业务员出差实行包干模式,需要费用发票报销吗?给业务员报销的补助需要缴纳申报个税吗? 一般来讲,既然实行出差包干模式了,就不需要再报销出差费用发票了,当然有的企业实行出差包干模式的同时也给业务员报销来回车票住宿等,这个属于企业内部管理制度的要求。 在税务上,只要是真实发生的与取得收入相关的合理的支出就允许税前扣除。 但是请注意:发放业务员的出差补助只有符合当地规定标准的才可以享受不征个税的优惠。对于单位以差旅费名义发放的工资性质的津补贴,应纳入工资薪金所得缴纳个人所得税
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- [财税资讯]劳务派遣人员的残疾人保障金由哪个单位负责缴纳?2024年09月09日 08:41
- 劳务派遣人员的残疾人保障金由哪个单位负责缴纳? 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。 用人单位依
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- [财税资讯]从3年到无限期,费用和亏损扣除时限你知道吗2024年08月25日 10:19
- 问:我们公司刚成立不久,投入成本较高。2023年度企业所得税汇算清缴中的费用支出超出限额部分以及当年度发生的亏损,都可以结转到以后年度继续扣除吗? A: 根据相关政策文件规定,公司符合条件的支出和亏损是可以在以后年度结转扣除的,但不同支出项目,结转时限有所差异。我们按照可结转时限长短进行了梳理,快来学习吧! 准予结转时限:无限期职工教育经费支出自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准
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