- [财税资讯]你知道什么是合理的工资薪金吗2021年02月15日 23:22
- 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》所称的“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构指定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。具体按以下原则： （1）企业指定了较为规范的员工薪金制度； （2）企业所定制的薪金制度符合行业及地区水平； （3）在一定时期发放的工资薪金是相对固定的 ，工资薪金的调整是有序进行的； （4）企业对实际发放的薪金已履行代扣代缴义务； （5）工资薪金的发放不以减少或逃避税款等为目的。
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- [财税资讯]企业职工福利费包括哪些？2021年02月11日 22:23
- 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 （二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供
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- [财税资讯]同时在两个公司任职，专项附加扣除应该怎么办理？2021年01月22日 16:41
- 如果纳税人同时有两个以上发放工资的单位，对同一个专项附加扣除项目，在一个纳税年度内，只能选择其中一个单位办理扣除。年度中间更换工作单位的，受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任职受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。
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