退休返聘的员工分两种情况;
一、再任职取得的收入，同时满足以下四个条件的，按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。
条件1、受雇人员与用人单位签订1年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇佣与被雇佣关系。
条件2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入。
条件3、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇。
条件4、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
二、兼职取得的收入，按“劳务报酬”所得缴纳个人所得税。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后 不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。所以不管是按照“工资、薪金”还是“劳务报酬”，达到法定退休年龄时已累计缴费至国家规定年限，退休后再任职不需要再缴纳社保。